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          副部长

          招聘人数:1 工作地点:集团公司 类别:规划发展部 发布时间:2017.12.19

          任职资格

          (一)全日制本科及以上学历,投资、经济、财会、数学及工程等相关专业;

          (二)具有中级以上职称(经济师、工程师或统计师);

          (三)具有10年以上项目投资管理经验,3年以上团队管理经验;

          (四)精通产业投资项目分析,熟练掌握产业投资项目分析方法,能独立进行行业分析、经济测算、尽职调查、风险评估并对各类投资项目进行筛选和评估;

          (五)具有较强的组织协调能力、表达能力、沟通能力、分析能力,具有与时俱进、开拓创新的意识和能力;

          (六)熟悉国资企业境内外投资项目管理程序,有大型国企工作经验者优先;

          (七)具有投资、金融、财务等相关领域机构认证资格者优先(CIA、CFA、CPA等)。

          任职条件计算截止时间为2017年12月31日。

          岗位职责

          集团规划发展部副部长(1名):协助部长负责投资工作。具体包括:

          (一)协助部门负责人分管集团公司各类新项目拓展,编写项目可行性研究报告,并根据研究报告提出商务谈判方案,组织进行商务谈判和合作协议签订,并对项目商业模式,股权架构,融资方案进行设计;

          (二)协助部门负责人分管集团公司投资管控,包括管理制度制定、流程优化以及集团所属企业的投资项目业务归口管理;

          (三)协助部门负责人分管集团公司投资计划拟定及年度投资预算管理,并协调政府投资项目的立项申报和计划管理;

          (四)协助部门负责人做好和投资相关中介机构的对接、管理工作;

          (五)其他上级交办的工作。

          报名方式

          (一)报名时间和方式

          报名时间:2017年12月29日截止;

          报名方式:网上报名;

          报名邮箱:191439174@qq.com,报名资料及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名;

          报名咨询电话:0755-82514696(咨询服务时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:30)。

          (二)报名资料

          1.深圳市特区建设发展集团有限公司报名表;

          2.居民身份证、学历、学位证、任现职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的原件扫描件。


          智能化中心副部长

          招聘人数:1 工作地点:智慧停车场公司 类别:智慧停车公司招聘岗位 发布时间:2017.11.27

          任职资格

          1.全日制本科及以上学历,计算机、自动化等相关专业;

          2.具有7年(研究生5年)以上相关技术工作经验,3年以上丰富的应用系统项目管理、产品研发及项目团队、产品团队管理经验,有停车领域经验者优先考虑;

          3.熟悉国企业务流程和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;

          4.具有大型应用软件项目管理经验,有高并发,分布式的项目经验:具备IT基础架构规划设计能力和实践经验,并对主流智能化技术有充分了解;

          5.精通主流操作系统、数据库,熟悉开源框架、分布式虚拟化技术;

          6.精通脚本语言、多线程编程、网络编程,深刻理解算法设计、数据结构和面向对象思想;

          7.熟悉云计算体系架构、分布式计算、网格计算、并行计算、分布式存储等,具备云平台开发运维经验。


          岗位职责

          1.配合部长负责公司智能化中心相关项目的开发管理工作,组织制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及工作流程;

          2.负责与公司各条业务线沟通协调、充分合作,发挥智能化、信息化技术在业务产品中的作用,做好技术支持配合;

          3.负责制定公司信息化技术目标及实施方案,并根据公司战略与具体目标,制定产品研发方向和目标;

          4.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;

          5.掌握本部门信息化工作人员的工作动态,定期总结工作,及时向部长汇报情况;

          6.负责信息化开发软件项目开发的进度管理、风险管理和质量管理等工作。


          报名方式


          风险控制与审计部副部长

          招聘人数:1 工作地点:集团公司 类别:财务/风控/经济/可研类 发布时间:2017.09.12

          任职资格

          深圳市特区建设发展集团有限公司

          公开选聘风险控制与审计部副部长公告

          深圳市特区建设发展集团有限公司(简称“特区建发集团”)是深圳市委市政府为加快投资体制改革,推进特区一体化进程,于2011年成立的大型国有综合性投融资公司, 注册资本328亿元。公司成立以来,有效发挥了市级投融资平台、市重大基础设施建设平台、城市产业升级空间拓展平台、深圳对口帮扶平台等功能作用,现已成为“促进深圳城市发展、支持产业转型升级”的重要力量。

          公司围绕“具有全国示范作用的新型城市综合发展运营商”发展愿景,全力打造“三大平台”(即基础设施投融资建设运营平台、科技园区开发建设运营平台和功能性投资平台)、落实“七项任务”(即承担政府重大基础设施投资、对接央企合作、PPP项目实施、对口帮扶产业转移、政策优惠和产业扶持实施、城市公共事业运营管理、战略性投资和新兴产业投资等七项任务),通过“政府主导”与“市场化运作”相结合的发展模式,打造企业核心竞争力,塑造能代表深圳“走出去”的国企品牌,形成可复制、可推广的成功模式。

          目前,公司在深圳市内的重点建设项目包括创智云城(留仙洞战略性新兴产业总部基地1街坊项目)、光明光电企业产业加速器项目、光明尚智科园、太平洋工业区更新单元一期项目、光明高端人才房项目、光明平板显示园中小企业总部基地综合体项目、平湖金融与现代服务业基地配套服务启动区项目、前海铂寓、大铲湾金港大厦项目、翡翠岛广场项目等,参与或主导外环高速、深中通道、大空港围填海、地下综合管廊等重大基础设施项目的投资建设。此外,公司还积极参与对口帮扶河源、汕尾和巴布亚新几内亚等国内外地区,负责深圳(河源)共建产业园项目、深汕特别合作区项目等援建项目的开发,参与共建四川广安(深圳)产业园项目。

          “十三五”期间,特区建发集团将按照市委市政府和市国资委的战略部署,积极参与国家“一带一路”建设、深圳东进战略、特区一体化建设及跨区域投资合作项目,着力构建城市基础设施投资、科技园区开发建设运营和功能性投资三大业务板块,有效整合集约政府国有资源及社会资源,不断壮大自身实力,全面促进深圳经济社会跨越式发展。

          根据工作需要,深圳市特区建设发展集团有限公司面向社会公开选聘1名集团风险控制与审计部副部长。现将有关事项公告如下:

          一、选聘及主要工作职责

          集团风险控制与审计部副部长(1名):协助部长负责风险控制与审计工作。具体包括:

          (一)协助部长组织建立集团公司全面风险管理和内部控制规范体系;

          (二)协助部长组织建立、健全集团公司内部审计管理体系,规避经营过程中的风险;

          (三)编制年度内部审计工作计划,牵头组织各项内部审计工作的落实执行,包括但不限于经营责任审计、财务审计、内控审计、工程审计及其他专项审计等,控制审计实施过程的进度与质量,优化完善集团公司内部审计业务管理;

          (四)协助部长组织集团公司项目中评价(后评价)相关工作;

          (五)针对各项审计工作结果,编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结,跟踪督促审计整改意见的落实,实施后续跟踪审计,审定整改情况报告;

          (六)协助部长组织开展集团公司风控管理、内部审计工作方面的业务宣传和培训;

          (七)协助部长分管财务审计岗、风险内控岗的工作;组织、协调、审核和优化分管岗位的工作及其质量,不断地提高分管工作的水平;

          (八)协调处理与业务相关政府部门、成员企业等单位的沟通及相关事宜;

          (九)公司领导和部门长交代的其他工作。

          二、任职条件

          (一)全日制本科及以上学历,审计、财务、会计等相关专业;

          (二)具有高级审计师、高级会计师、注册会计师等高级职称或资格;

          (三)具有5年及以上大型企业集团财务或审计工作经验;

          (四)精通审计理论和方法,熟练掌握公司财务会计、审计、税务、项目开发等业务的全套流程,具备工程造价、招投标流程知识,熟悉企业财务政策法规、项目建设相关法律法规,熟悉工程管理业务操作流程和内控风险点;

          (五)具备较强的沟通能力、监控能力和风险意识,有良好的组织协调能力和团队合作能力;

          (六)有大型房地产开发及工程建设等行业工作经验者优先考虑。

          任职条件计算截止时间为2017年8月31日。

          三、选聘程序

          (一)发布公告

          在公司内外部发布选聘公告,公布选聘岗位及任职条件。

          (二)资格审核

          按照任职条件对简历投递者进行资格审查。

          (三)笔试

          经过资格审核合格的人员参加统一组织的笔试。

          (四)面试

          根据笔试情况确定进入面试人员名单,统一组织面试。

          (五)确定人选

          综合笔试、面试情况,确定人选。

          四、报名时间、方式和要求

          (一)报名时间和方式

          报名时间:2017年9月11日至24日;

          报名方式:网上报名;

          报名邮箱:2363765139@qq.com,报名资料及邮件主题请以“应聘岗位+姓名”命名;

          报名咨询电话:0755-82514705(咨询服务时间:工作日9:00-12:00,13:30-17:30)。

          (二)报名资料

          1. 深圳市特区建设发展集团有限公司报名表;

          2.居民身份证、学历、学位证、任现职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的原件扫描件;

          特此公告。

          附件:深圳市特区建设发展集团有限公司报名表.doc


            

          深圳市特区建设发展集团有限公司

          2017年9月11日    


          报名方式
          欧美三级